Până la sfârșitul acestei luni, toate instituțiile statului sunt obligate să afișeze pe site, dar și la sediu, lista cu toate salariile bugetarilor, iar până la sfârșitul lunii octombrie, trebuie să raporteze la ANAF salariile angajaților din instituție, aflate în plată la nivelul lunii septembrie 2022.
Prevederea este cuprinsă în Legea salarizării.
„În scopul asigurării transparenței veniturilor din sistemul public, toate autoritățile și instituțiile publice “vor publica la sediul propriu și pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie și 30 septembrie ale fiecărui an, și vor menține publicată o listă a tuturor funcțiilor din autoritățile sau instituțiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice”.
Lista fiecărei instyituții de stat trebuie să includă următoarele informații:
- salariul de bază, solda sau salariul funcției de bază, indemnizația de încadrare sau indemnizația lunară, după caz;
- tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor și premiilor eligibile pentru fiecare funcție, precum și baza legală a acordării acestora;
- valoarea anuală a voucherelor de vacanță care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acestora;
- valoarea anuală a indemnizației de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acesteia;
- orice alte drepturi în bani sau în natură primite, dacă este cazul, precum și baza legală a acordării acestora;
- orice informații cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum și baza legală a acestora.
Ca în orice lege, există și categorii exceptate de la publicarea informațiilor despre salariile angajaților. Astfel, BNR, ASF, ANRE și ANCOM nu vor fi obligate să aplice aceste dispoziții.
Sancțiunile pentru nepublicarea listelor sunt amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei, sancțiune ce se va aplica, de către inspectorii muncii, conducătorilor de instituții.
M. Nedelcu