Poștașii au renunțat la grevă. Ei vor beneficia de o majorare salarială în două etape.
„Blocul Naţional Sindical, prin Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România, informează că greva demarată la nivelul Companiei Naţionale Poşta Română s-a încheiat în această dimineaţă, 3 aprilie 2024, în urma semnării noului Contract colectiv de muncă şi înregistrării acestuia la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti”, a transmis BNS.
Marți seară Compania Naţională “Poşta Română” a anunțat că a ajuns la un acord cu Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România pentru semnarea unui nou Contract colectiv de muncă.
„Astfel, SLPR şi-a asumat încetarea grevei generale imediat ce CCM va fi înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti. Toţi angajaţii care au luat parte la conflictul colectiv de muncă îşi vor relua atunci atribuţiile de serviciu”, a transmis, marţi seară, compania.
Măsurile asumate împreună cu liderii de sindicat ai SLPR în urma negocierilor:
-angajaţii Companiei Naţionale “Poşta Română” vor beneficia de o majorare salarială în două etape:
-creşterea salariului minim în Compania Naţională “Poşta Română” la 3.700 lei brut, începând cu 01 iulie 2024;
-o majorare a veniturilor în cuantum de 420 lei brut (salariu de bază + spor de loialitate), în medie, începând cu 01 septembrie 2024.
Compania a ținut să precizeze că angajații care au fost în grevă nu vor primi salariul aferent zilelor în care nu au lucrat.
”Numărul maxim al salariaţilor aflaţi în grevă a reprezentat 20% din salariaţii Companiei. Persoanele aflate în grevă nu vor primi salariul aferent zilelor în care s-au aflat în grevă, potrivit art. 160, alin. (1) din Legea nr. 367/2022 a dialogului social. Aproximativ 70% din drepturile sociale (pensii) care erau programate pentru livrare în data de 01 aprilie 2024 au fost distribuite către beneficiari, în condiţiile în care, în prima parte a zilei, în unele unităţi, activitatea a fost îngreunată de refuzul angajaţilor aflaţi în grevă de a preda gestiunea personalului delegat să distribuie drepturile sociale sau angajaţilor care nu au aderat la greva general”.
De asemenea, compania a menţionat că distribuirea drepturilor sociale (pensii) a început ieri, 01 aprilie, conform calendarului obişnuit şi se va încheia până la 15 aprilie, în termenul asumat cu Ministerul Muncii”.
Adina Bucur