O polițistă de frontieră din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Oradea, care împreună cu colegul acesteia de patrulă a oprit trecerea ilegală pe la frontiera terestră a unui grup de 8 migranți afro-asiatici pe raza județului Bihor, folosind armamentul din dotare în capturarea acestora, este cercetată disciplinar și trimisă în fața Consiliului de Disciplină, pentru evenimentul petrecut la sfârșitul anului trecut.
În luna octombrie 2023, polițiștii care se aflau în misiune de supraveghere a frontierei de stat în zona de competență a Sectorului Poliției de Frontieră Girișu de Criș din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Oradea, au fost anunțați despre existența unui grup de 8 migranți care se îndreptau spre o pădure din apropiere.
Polițiștii de frontieră au identificat grupul de migranți la scurt timp, iar pentru prinderea acestora polițista de frontieră a folosit armamentul din dotare, trăgând mai multe focuri de armă în plan vertical, ce a dus la capturarea a 5 dintre migranți, restul de 3 fiind reținuți la câteva ore tot de aceeași patrulă de poliție.
Polițista, trimisă la psiholog și anunțată să nu mai poarte armament
A doua zi după eveniment, polițista de frontieră este anunțată că nu mai are voie să poarte armament din dispoziția șefului inspectoratului, iar la două săptămâni este trimisă la psihologul unității în urma sesizării șefului nemijlocit pentru un presupus comportament dezadaptativ.
Sindicatul Europol atrage atenția asupra acestei practici folosite de șefi pentru a trimite subordonații la psiholog , deși în spatele sesizării făcute de aceștia nu există acte doveditoare, ci doar un mod abuziv de a scăpa de polițiștii incomozi.
Deși evenimentul petrecut s-a soldat cu capturarea grupului de migranți, neexistând incidente sau alte situații negative, șefii din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Oradea au considerat că e un moment oportun de ”reglare” a unor nemulțumiri personale, precizează Sindicatul Europol care arată că niciunul dintre aceștia nu au folosit vreodată armamentul din dotare în prinderea unor migranți sau infractori, fiind o premieră în poliția de frontieră când o polițistă reușește să oprească trecerea ilegală a frontierei, prin folosirea armamentului.
Trimisă la evaluarea psihologică pentru că și a solicitat drepturile salariale
Practic, evaluarea psihologică a polițistei nu a avut nicio legătură cu evenimentul care a avut loc, ci i s-au adus la cunoștință niste fantasmagorii, cum că ar avea un comportament revendicativ, solicitând plata unor drepturile salariale sau că ar fi părăsit zona operațională în cadrul unei misiuni externe, care culmea nu au nicio legătură cu presupusul comportament dezadaptativ și nici nu avut la bază niciun document justificativ, mai arată Sindicatul.
”In concepția psihologului unității, faptul că îți ceri drepturile care ți se cuvin, esti pasibil de o evaluare psihologică, deși polițista avea tot dreptul de a face asta în condițiile în care plata a fost întârziată aproape 3 luni. Cireașa de pe tort e că tocmai psihologul unității s-a îndreptat cu o acțiune in instanță pentru solicitarea unor drepturi de natură salarială , ceea ce ar însemna că în accepțiunea domniei sale, ar trebui să fie cercetată de superiori pentru același tip de comportament revendicativ. Lăsând la o parte aceste superficialități și stângăcii, aceasta a decis ”monitorizarea” polițistei pe o perioadă de 6 luni, deși în concret totul a fost doar la nivel de acoperire cu documente, nicidecum nu a avut loc nicio ”monitorizare”.”
Sindicatul Europol trage un semnal de alarmă cu privire la situația actuală de la nivelul Ministerului Afacerilor Interne, unde se practică ocuparea unor funcții de conducere prin împuternicire/desemnare, fără a fi nevoie de îndeplinire a condițiilor din fișa postului, lipsa de viziune și un management îndoielnic, pe premisa
”eu sunt șeful și dacă nu ești pe placul meu, te execut și nu în ultimul rând, descurajarea polițiștilor în a folosi armamentul din dotare în prinderea infractorilor sau când viața acestora le-ar putea fi pusă în pericol, pentru că ar putea fi cercetați disciplinar și chiar trimiși la psiholog,
Asta ne arată că direcția în care se îndreaptă Ministerul Afacerilor Interne prin structurile subordonate este una total greșită, iar efectele acestor situații nu fac decât să se reflecte, atât în numărul mare de demisii, cât și în neocuparea posturilor scoase la concurs în școlile de poliție.”
D.Constantin