KMG International a anunțat începerea unui program de internship pentru 160 de studenți selectați să își dezvolte aptitudinile profesionale şi competenţele tehnice pentru o carieră în industria petrolieră. Programul se derulează în perioada 1 august–30 septembrie, pe platforma Petromidia şi în rafinăria Vega Ploieşti.
”Derulate pe cele două platforme industriale – Petromidia şi Vega – programele susţin transferul de know-how de la experţii noştri către tinerii aflaţi la început de carieră. Din 2002 până în prezent, peste 1000 de absolvenţi de studii superioare şi studii medii au urmat programul de Internship, iar cei mai buni dintre aceștia și-au început cariera în cadrul KMG International“, a declarat Yedil Utekov, director general Rompetrol Rafinare, companie ce operează rafinăriile Petromidia şi Vega.
Pe parcursul programului, tinerii vor fi instruiţi în segmente de business precum prelucrarea petrolului și petrochimie, laborator, mentenanţă, planificare, managementul riscului, siguranţa în muncă, protecția mediului. Pe durata programului de Internship, studenții vor avea alocat câte un mentor din rândul specialiștilor Rompetrol, de la care vor învăța și observa procesele și activitățile desfășurate în cadrul instalațiilor și un plan individual de dezvoltare care să ii ajute să dobândească aptitudinile tehnice necesare. Printre obiectivele acestui program de internship se numară și facilitarea unei integrări eficiente și ușoare în cadrul grupului și pregătirea studenților în vederea preluării responsabilităților angajaților Rompetrol care urmează să iasă la pensie până în 2020.
Participanţii – 145 de tineri cu studii universitare și 15 cu studii liceale – provin de la universităţile și liceele de profil din Constanța, Ploiești și București – Colegiul Tehnic ‘Lazăr Edeleanu’ Ploiești, Universitatea ‘Ovidius’ Constanţa, Facultatea de Petrol şi Gaze Ploieşti, Universitatea Politehnica din București, Universitatea Maritimă din Constanța, Liceul Tehnologic Lazăr Edeleanu din Năvodari – cu care Grupul a încheiat parteneriate prin care oferă stagii de practică liceenilor, studenţilor, absolvenţilor de facultate şi masteranzilor.
Specializările căutate în selectarea participanților la programul de Internship au fost: petrol și gaze (prelucrarea petrolului și petrochimie), electric și electroenergetic, mecanic, economic, automatizări și protecția Mediului.
De-a lungul celor 15 ani de internship, peste 500 de interni au fost angajați în cadrul companiilor din Grup, iar mai mult de 50 de manageri din cadrul companiilor ce activează pe Platformele Petromidia și Vega și-au început activitatea în companie prin intermediul programului de internship.
T.S.