Grupul ungar MOL, cu afaceri în domeniul energiei, a anunțat marți lansarea unor noi programe de recrutare și dezvoltare, cu scopul de a atrage cei mai talentați tineri din regiune pentru sediul central și companiile membre.
Prin programul Growww sunt oferite absolvenților peste 170 de posturi specifice, în domenii cum ar fi inginerie, economie, IT, științe naturale și sociale, în operațiunile Grupului din 13 țări – Ungaria, Austria, Slovacia, Germania, Serbia, Slovenia, Pakistan, Croația, România, Bosnia-Herțegovina, Italia, Polonia și Republica Cehă.
Tinerii interesați își pot depune candidaturile pentru aceste poziții pe site-ul companiei sau pe pagina de LinkedIn, până la jumătatea lunii aprilie.
”Pe parcursul programului intensiv de un an, participând la Business Education Programme (BEP), studenţii vor căpăta cunoștințe despre industriei, vor stabili şi dezvolta relaţii profesionale. Fiecare tânăr participant are ca mentor un coleg senior. După terminarea programului, majoritatea participanţilor GROWWW îşi pot continua cariera în cadrul Grupului MOL, pe poziţii de expert sau specialist”, potrivit unui comunicat al Grupului.
Programul Freshhh, dedicate studenților, presupune înscrierea într-o competiție online, desfășurată sub forma unui joc cu elemente specifice acestei industrii. Câștigătorii obțin premii în bani și posibilitatea angajării.
V.B.