Guvernul german vrea să modifice legea imigrației pentru a acoperi deficitul din ce în ce mai mare de pe piața muncii, arată o analiză Deutsche Welle. În acest moment, sunt disponibile locuri de muncă în 148 de meserii, iar alte 122 sunt în analiză.
Camera de Comerț și Industrie din Germania a anunțat că mai mult de jumătate dintre firme se plâng de lipsa de personal, un pericol pentru afacerile lor, din moment ce găsirea și angajarea unui simplu lucrător poate dura și câteva luni.
Pentru a acoperi penuria actuală de pe piața muncii, Germania ar trebui să primească anual 400.000 de imigranți, care să și rămână în țară. De exembplu, datele oficiale arată că în 2020, au venit doar 30.000 de imigranți, iar 20.000 au plecat.
În prezent, agenția federală a muncii arată că probleme cu personalul s-ar înregistra în 148 de profesii, iar alte 122 s-ar afla sub observație. La nivelul întregii țări, sunt disponibile peste 1,7 milioane de locuri de muncă neocupate.
Guvernul german vrea să schimbe legea în septembrie, când sunt așteptate primele propuneri. Printre cele mai importante este aceea pentru străinii care au un contract de muncă, dar nu dețin diplome de calificare recunoscute în Germania. Recunoașterea încheierii calificării profesionale ar urma să fie obținută și cu ajutorul firmelor care îi vor angaja pe acești oameni, conform planului autorităților de la Berlin.
E. Stan