Compania Națională de Autostrăzi și Drumuri Naționale din România (CNADNR), condusă de Narcis Neaga, are grijă ca cei 30 de directori din organigrama aprobată în luna octombrie să fie plătiți regește cu lefuri de mii de euro pe lună. Chiar dacă a aprobat o nouă organigramă în 17 octombrie, care include noi posturi de conducere plătite cu maximul din grila de salarizare de peste 6.000 de lei/lună plus alte majorări și sporuri, salariul unei femei de serviciu i-a fost diminuat de la 580 de lei la 540 de lei pentru un program de 4 ore zilnic.
În timp ce majoritatea salariaților din CNADNR au primit salariile tăiate cu aproximativ 15%, directorii și șefii de proiecte din Compania Națională de Autostrăzi încasează lefuri lunare și de peste 20.000 de lei/lună. Din cei 30 de directori, 16 încasează salarii de peste 17.000 de lei. În organigrama CNADNR sunt 35 de posturi de directori și consilieri. „Directorii și șefii de proiecte din Compania Națională de Autostrăzi sunt plătiți cu maximul din grila salarizare, resperctiv de 6.743 de lei. Aceștia beneficiază de o majorare maximă de 75% din salariul de încadrare, directorii încasează și de indemnizația de conducere de 45% din salariu de încadrare. Există și sporul de vechime și de fidelitate, echivalentul a circa 30% din salariul de încadrare. Există directori care au lefuri de peste 20.000 de lei/lună. Directorii numiți în luna octombrie beneficiază de toate aceste majorări și indemnizații. Există directori sau șefi care încasează și un salariu de merit lunar de aproximaitv 30% din salariul de bază de peste 6.000 de lei”, ne-au declarat sindicaliștii din cadrul CNADNR. Pe lângă cei 23 de directori din CNADNR, noua conducere a fost supradimensionată cu directorii Mihai Radu Șaptefrați, Anghel Gheorghe, Mihail Bașulescu (fost angajat al lui Nelu Ioardache și cel care a semnat contractul cu Bechtel), Cătălin Eftimie, Rada Varga, Marian Raicu și Bogdan Cotârlici.
Sindicatele din cadrul Companiei Naționale de Autostrazi sunt nemulțumite de reducerile salariale din acest an și au cerut revenirea lefurilor la nivelul din una ianuarie și creștetrea fondului de salarii cu inflația. „Dacă în țară sunt districte care practic nu pot funcționa pentru că au 2-3 muncitori, ultima organigramă a CNADNR central are un număr de 557 de posturi, în creștere față de organigrama din 2012-499 de posturi. La negocierea CCM din 2011 am acceptat introducerea unui articol cu referire la acordarea salariilor de bază majorate cu până la 75%, majorare care s-a aplicat doar în central CNADNR. Începând cu luna mai 2011, doar în central CNADNR s-au acordat salarii majorate cu până la 75% și a crescut numărul personalului angajat în centralul companiei cu aproximativ 200 de salariați, marea majoritate fiind încadrați la maximum din grila de salarii. În central CNADNR și central DRDP-uri se acordă prime lunare unui număr limitat de persoane, în unele cazuri, acelorași persoane, prin decizia directorului general al companiei”, se arată într-o scrisoare transmisă de sindicatele CNADNR directorului Narcis Neaga.
Anul trecut, Compania Națională de Autostrăzi a plătit premii în valoare totală de peste 42.000 de euro și ore suplimentare de aproape 360.000 de euro, majoritatea angajaților din centralul companiei.
- Salariile medii în CNADNR :
DRDP 1-7 1.492 lei (în medie 976 de lei la muncitori și 2.051 lei la personalul TESA)
CNADNR – 4.059 lei (în medie, în care sunt incluse și majorările de până la 75% la salariile de bază)
Cel mai mare salariu (inclusiv indemnizația de conducere) este de 17.110 lei
Salariul maxim din grilă 6.743 lei
Majorare maximă 75% 5.057 lei
Noul salariu majorat este 11.800 lei
Indemnizația de conducere 45% 5.310 lei
Total 17.110 lei
Alexandru Maghiar