Decizia Curții Supreme nu este definitivă şi poate fi contestată la Completul de cinci judecători al instanței
Deputatul UDMR Mate Andras Levente a fost condamnat la şase luni de închisoare cu suspendare, de magistrații Curții Supreme, în dosarul în care este acuzat că şi-a angajat soţia la Parlament, iar aceasta a obţinut astfel venituri de 5.508 lei.
Judecătorii Curții Supreme au dispus ca deputatului să-i fie suspendată pedeapsa pe un termen de încercare de doi ani şi şase luni, care se va socoti de la data ramânerii definitive a hotărârii. De asemenea, potrivit deciziei instanţei, lui Mate Andras Levente i-au fost interzise mai multe drepturi.
Hotărârea de luni a Curții Supreme nu este definitivă şi poate fi contestată la Completul de cinci judecători al instanţei supreme.
În septembrie 2013, deputatul UDMR Mate Andras Levente a fost trimis în judecată de procurorii Parchetului General, care l-au acuzat de conflict de interese.
„Mate Andras Levente, în calitate de deputat în cadrul Parlamentului României, a formulat cererea de angajare a soţiei sale la Camera Deputaţilor şi apoi a avizat contractul de muncă pe perioadă determinată în baza căruia s-a realizat în mod direct un folos material pentru soţia sa în cuantum de 5.508 lei„, arăta Parchetul General.
Dosarul a fost deschis după ce, în septembrie 2011, Agenţia Naţională de Integritate (ANI) a sesizat Parchetul General să cerceteze un posibil conflict de interese în cazul deputatului Mate Andras Levente.
Mate Andras Levente a propus angajarea şi a avizat contractul individual de muncă privind angajarea soţiei sale, Erzsebet Mate, în perioada 16 martie 2010 – 1 ianuarie 2011, în cadrul Biroului Parlamentar – Circumscripţia electorală nr. 13 Cluj, arăta atunci ANI.
Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat nerespectarea regimului juridic al conflictului de interese constituie temei pentru eliberarea din funcţie, precum şi interdicţia de a mai ocupa o funcţie sau o demnitate publică pe o perioadă de trei ani de la data rămânerii definitive a raportului, ori, după caz, constituie abatere disciplinară şi se sancţionează potrivit reglementărilor aplicabile demnităţii şi funcţiei respective, preciza ANI.
R.D.