Curtea Constituțională a României (CCR) este cunoscută pentru salariile uriașe pe care le primesc judecătorii. Unele salarii ajung la aproape 10.000 de euro, la care se adaugă alte câteva mii de euro din sporuri.
Curtea Constituțională a publicat veniturile angajaților, care sunt foarte mari, iar un mare beneficiu pentru ei îl asigură sporurile care ajung ușor la câteva mii de euro.
Sporul pentru condiții vătămătoare de muncă nu a depășit la 1.500 lei cât a fost plafonat de Guvern, însă sporurile de risc și confidențialitate au compensat.
Iată ce salarii și sporuri au magistrații CCR
Președintele CCR ia un salariu de 47.074 de lei brut lunar la care de adaugă sporuri în valoare de 11.769 de lei pentru suprasolicitare neuropsihică, 2.354 de lei spor pentru părtrarea confidențialității, 1.500 de lei spor pentru condiții vătămătoare de muncă.
În plus, acesta ia și o indemnizație lunară în valoare de 950 de lei pentru titlul de doctor științific.
Un judecător are un salariu lunar brut de 45.260 de lei la care se adaugă spor de 11.315 lei pentru suprasolicitare neuropsihică, 2.263 spor pentru păstrarea confidențialității, 1.500 de lei pentru condiții vătămătoare de muncă și 950 de lei indemnizația de doctor științific.
Un grefier șef la CCR ia un salariu brut lunar în valoare de 13.520 de lei la care se adaugă spor pentru suprasolicitare neuropsihică de 3.219 lei, spor pentru păstrarea confidențialității de 644 de lei și pentru condiții vătămătoare de muncă, 1.500 de lei.
Salariu de 7.759 de lei brut ia un consultant al CCR, la acesta se adaugă spor de condiții vătămătoare de 1.108 lei.
Un expert are 8.710 de lei salariu, plus 1.244 lei spor de condiții vătămătoare
Un șofer ia salariu de 6.661 de lei brut, la care se adaugă 952 de lei spor de condiții vătămătoare de muncă.
Potrivit CCR, începând cu 1 ianuarie 2024, personalul din cadrul Curții Constituționale ale cărui salarii lunare nete sunt de până la 8.000 lei inclusiv, își menține în plată, lunar, indemnizația de hrană în cuantum brut de 347 lei, calculată la nivelul anual a două salarii minime pe economie în vigoare la data de 1 ianuarie 2019.
De asemenea, sunt prevăzute și vouchere de vacanță în valoare de 1.600 lei/salariat, personalului ale cărui salarii lunare nete sunt de până la 8.000 lei.
Adina Bucur