Sindicatul National al Politistilor si Personalului Contractual (SNPPC) se plânge într-un comunicat de presă emis joi de faptul că bilanțurile inspectoratelor de poliție se țin cu ușile închise, practic, pe ascuns, fără participarea mass-media și a organizațiilor sindicale.
Sub titlu ”Decizie fără precedent în MAI: bilanțuri anuale, cu ușile închise!”, SNPPC reclamă că, printr-o dispoziție scrisă, transmisă din timp de la nivelul conducerii ministerului, s-a recomandat, cu fermitate, ca bilanțurile aferente activității din anul 2022, desfășurate recent la nivelul inspectoratelor generale, să fie organizate cu ușile închise.
”Dispoziția în cauză a fost pusă în aplicare, astfel că activitățile de bilanț au fost ferecate de ochii neaveniților (probabil că, la anul, vor fi ,,top secret”), în contradicție flagrantă cel puțin cu prevederile Legii nr. 52/2003 (republicată) privind transparența decizională în administrația publică.
Se naște, firesc, o dilemă: ori onor conducerea MAI (în siajul căreia s-au aliniat și inspectoratele generale) a identificat, abia acum, baza legală în temeiul căreia astfel de activități nu sunt publice – ceea ce ar presupune că, în toți anii din urmă, bilanțurile s-au desfășurat ilegal -, ori a încălcat grosolan cel puțin unele dintre prevederile art. 2 și 13 din Legea nr. 52/2003!?”
Oricum ar fi, nu e bine! Nu e posibil ca un minister, destinat prin însăși fundamentul său social și juridic să funcționeze ca autoritate de aplicare a legii, să sfideze legea și cutumele transparenței publice după bunul plac!
Am luat la cunoștință și noi, ca și dumneavostră, despre bilanțuri, din comunicatele inspectoratelor generale postate pe site-urile oficiale și pe conturile de facebook, unde sunt prezentate rezultate, realizări, cifre pozitive, acțiuni derulate etc. etc.”, transmit, sindicaliştii, printr-un comunicat dat publicităţii vineri.
În continuare, SNPPC ironizează instituția și vorbește de faptul că în toate materialele de bilanț, nu s-au văzut drepturile polițiștilor, despre sănătatea și securitatea în muncă, despre colaborarea cu organizațiile sindicale, despre condițiile de muncă, despre permanența la domiciliu fără plata orelor aferente, despre cum fac față sarcinilor și programului de lucru:
”Deși le-am citit integral, nu am văzut nimic despre drepturile și interesele polițiștilor/polițiștilor de frontieră și ale personalului contractual în 2022 sau în perspectiva 2023 (așa cum sunt stipulate în Statut, în Codul Muncii ș.a.), despre sănătatea și securitatea în muncă, despre colaborarea cu organizațiile sindicale și cu alte asociații legal constituite (prevedere imperativă în Legea 52/2003), despre condițiile de muncă, despre permanența la domiciliu fără plata orelor aferente, despre cum fac față sarcinilor și programului de lucru colegii noștri de la posturile rurale încadrate doar cu unu sau doi oameni (din 6 sau 7, cât prevede ștatul), despre greutățile polițiștilor judiciariști, ale celor de la frontiera verde, Imigrări etc., despre salarizarea deficitară și neatractivitatea, din ultima vreme, pentru profesia de polițist, despre motivele care-i determină pe oameni să plece din sistem fără să mai privească în urmă etc. Dureros: festivismul bate realitatea!”
În finalul comunicatului, SNPPC cere Guvernului, MAI şi Parlamentului ”să înceteze degringolada salarizării și a pensiilor militare de stat! În vremuri de criză, cu un conflict armat care fierbe de exact un an la granițele țării, societatea are nevoie de o POLIȚIE PUTERNICĂ și MOTIVATĂ, capabilă să asigure SIGURANȚA PUBLICĂ necesară cetățenilor și statului!”.
D.Constantin