Organigrama ASF reduce numărul nivelurilor ierarhice executive la trei – respectiv preşedinte/primvicepreşedinte, director, şef serviciu, de la cinci niveluri ierarhice anterior, prin desfiinţarea poziţiilor de şef de departament şi director adjunct
Un număr de 98 de salariaţi ai Autorităţii de Supraveghere Financiară (ASF) vor părăsi voluntar instituţia până la finele lunii septembrie, urmând să încaseze net, în medie, circa 95.000 lei (21.400 euro), potrivit datelor prezentate de preşedintele ASF, Mişu Negriţoiu, într-o conferinţă de presă.
În urma programului de încetare voluntară a contractelor de muncă, din cadrul instituţiei vor pleca, până la 30 septembrie, un număr de 98 de salariaţi ASF, din care 7 sunt de la Fondul de Garantare a Asiguraţilor. Efortul financiar total al ASF se ridică la 13,296 milioane de lei, cu două milioane de lei sub nivelul estimat, din care 9,267 milioane de lei reprezintă sumele nete plătite celor care vor părăsi instituţia, la care se adaugă contribuţia la stat de 4,03 milioane de lei.
Mișu Negrițoiu
președintele ASF
El a adăugat că, în afară de cei 98 de salariaţi, vor pleca din ASF în mod natural alte opt persoane.
„În 2015, cheltuielile anuale de personal au fost estimate la 86,257 milioane de lei, de la 118,258 milioane de lei în acest an. În sumă absolută, ASF va realiza o economie de 32 milioane de lei. În acest an, conform bugetului, ASF va realiza o economie 35,88 milioane de lei„, a spus Negriţoiu.
Organigrama ASF, care prevede limitarea numărului de posturi la 495 (de la 609), reduce numărul nivelurilor ierarhice executive la trei – respectiv preşedinte/primvicepreşedinte, director, şef serviciu, de la cinci niveluri ierarhice anterior, prin desfiinţarea poziţiilor de şef de departament şi director adjunct.
Consiliul ASF a redus astfel numărul direcţiilor cu 48% (de la 25 la 13) şi a înjumătăţit numărul serviciilor (o reducere cu 48%, de la 102 la 53).
„Drept urmare, poziţiile de conducere din cadrul ASF s-au redus cu peste 56% (de la 161 la 70), numărul consilierilor a fost redus cu 70% (de la 33 la 10), în timp ce numărul total de posturi se reduce cu aproape 20% (114 posturi)„, a mai spus Negriţoiu.
Pentru membrii Consiliului ASF, cheltuielile salariale şi cu alte drepturi de natură salarială au fost reduse în 2014 cu 77% faţă de anul 2013.
În al doilea semestru al acestui an, a spus şeful instituţiei, salariile şi indemnizaţiile individuale ale membrilor Consiliului ASF au fost reduse cu 40% faţă de februarie 2014, sub nivelul BNR, aşa cum prevede legislaţia de înfiinţare a ASF.
D.M.