Șapte bănci din Top 10 al celor mai mari instituții de credit din România au trimis în șomaj, din 2009 până în iunie 2013, aproximativ 6.000 de angajați, potrivit calculelor făcute de Sursa Zilei. La nivelul întregului sistem bancar, cifra este de 7.620 de disponibilizați de la debutul crizei, potrivit Federației Sindicatelor din Asigurări și Bănci (FSAB). Asta înseamnă că reducerile de personal din cele șapte instituții de credit au avut o pondere de 77% din totalul disponibilizărilor făcute de cele 39 de bănci acreditate de BNR. În Top 10 există însă și trei creditori care și-au sporit numărul de angajați în aceeași perioadă. Este vorba despre Banca Transilvania, CEC Bank și ING Bank.
Reducerea cheltuielilor operaționale și, mai aplicat, a structurii teritoriale și de personal a fost o decizie pe care instituțiile de credit din România au luat-o relativ târziu. Sursa Zilei a analizat pe baza rapoartelor financiare câți angajați a trimis acasă fiecare bancă din cele zece, de la sfârșitul lui 2009 până în prezent, plus evoluția teritorială a acestora.
Unele dintre băncile analizate nu au publicat date privind numărul de angajați la 30 iunie 2013. Iar ING Bank nu a publicat cifre actualizate privind numărul de salariați la finalul lui 2012. În plus, cifra cuprinde și cei 1.600 de angajați pe care BCR a anunțat că-i va disponibiliza până la mijlocul anului viitor. Toate aceste variabile au fost luate în calcul.
O altă precizare este aceea că Alpha Bank, a șaptea bancă din România după active, nu a publicat date cu privire la numărul de angajați sau de unități (agenții, sucursale, plus rețea ATM). Astfel că în top zece a fost luată în calcul Piraeus Bank, a 11-a bancă după active din România, în 2012.
Cele mai mari bănci autohtone, BCR, respectiv BRD, au avut la finalul lui 2009 – anul în care criza economică a debutat în România – cel mai mare număr de angajați, dar și cea mai extinsă rețea teritorială. BCR a rămas prima bancă din România și la programul de restructurare, însă locul doi este luat de Raiffeisen Bank, dacă se ia în calcul strict cifra disponibilizărilor.
Astfel, BCR, cea mai mare bancă din România, a disponibilizat 1.558 de salariați de la sfârșitul lui 2009 până la finalul lui 2012, iar alte 1.600 de persoane vor fi disponibilizate, conform reprezentanților băncii, până la mijlocul anului viitor. Astfel, la finalul lui 2014, BCR va fi trimis acasă peste 36% din resursa umană deținută la finalul lui 2009.
Datele cu privire la unitățile închise sunt mai greu de cuantificat în intervalul 2009 – 2013, dar în decembrie anul trecut banca număra 561 de unități de retail, din care 60 vor fi închise până în vara anului viitor.
Locul doi în topul băncilor cu cei mai mulți angajați disponibilizați este ocupat de Raiffeisen Bank. Instituția de credit a disponibilizat peste 1.400 de angajați, respectiv peste 20% din resursa umană deținută la finalul lui 2009. Aceeași bancă a închis 34 de unități de la începutul crizei.
BRD, a doua bancă din România după active, a disponibilizat în perioada decembrie 2009 – iunie 2013 aproape 1.300 de angajați (14% din numărul total de angajați la sfârșitul lui 2009) și a închis 48 de unități.
Volksbank, deși a închis mai puține contracte de muncă decât BRD în perioada 2009-2012, raportat la resursa umană deținută această bancă este pe locul al treilea în topul disponibilizărilor, cu o pondere de 17% din total angajați.
Bănci din Top 10 care și-au redus numărul de angajați de la debutul crizei economice
- BCR
Angajați: 8.719 (2009), 8.020 (2010), 8.084 (2011), 7.161 (2012)
*1.600 de angajați concediați până în 2014, rămân cu 5.561
Disponibilizați: 3.158 de angajați (- 36%)
Rețea: 561 unități retail, din care 60 vor fi închise până în 2014
- Raiffeisen Bank
Angajați: 6.903 (2009), 6.880 (2010), 6.056 (2011), 5.498 (2012)
Rețea: 559 (2009), 540 (2010), 543 (2011), 525 (2012)
Disponibilizați: 1.405 de angajați (- 20%)
Unități închise: 34
- Volksbank România
Angajați: 1.561 (2009), 1.566 (2010), 1.467 (2011), 1.300 (2012)
Rețea: 185 (2009), 181 (2010), 135 (2011), 129 (prezent)
Disponibilizați: 261 de angajați (- 16,7%)
Unități închise: 56
- BRD
Angajați: 9.100 (2009), 9.200 (2010), 8.979 (2011), 7.992 (31 dec 2012), 7.815 (30 iunie 2013)
Rețea: 937 (2010), 937 (2011), 915 unități (2012), 889 unități (30 iunie 2013)
Disponibilizați: 1.285 de angajați (- 14%)
Unități închise: 48
- Bancpost
Angajați: 3.498 (2009), 3.578 (2010), 3.358 (2011), 3.046 (2012)
Rețea:296 (2009), 286 (2010), 265 (2011), 248 (2012)
Disponibilizați: 452 de angajați (- 13%)
Unități închise: 48
- Piraeus Bank
Angajați: 1.792 (2009), 1.901 (2010), 1.787 (2011), 1.598 (2012)
Rețea: 186 (2009), 187 (2010), 178 (2011), 144 (2012)
Disponibilizați: 194 de angajați (- 10,8%)
Unități închise: 42
- Unicredit Țiriac Bank
Angajați: 2.967 (2009), 3.007 (2010), 3.000 (2011), 2.800 (iunie 2013)
Rețea: 245 (2011), 209 (2012), 188 (iunie 2013)
Disponibilizați: 167 de angajați (- 5,6%)
Unități închise: 57
Bănci care și-au sporit numărul de angajați de la debutul crizei economice
- Banca Transilvania
Angajați: 6.094 (2009), 6.575 (2010), 6.788 (2011), 6.780 (2012), 6.798 (30 iunie 2013)
Rețea: 542 de unități (2011), 539 (2012), 537 (30 iunie 2013)
Locuri de muncă noi: + 704 angajați (+11,5%)
Rețea teritorială: – 5 unități
- ING Bank
Angajați: 1.193 (2009), 1.271 (2010), 1.396 (2011)
Locuri de muncă noi: +203 angajați (+17%)
*date incomplete privind evoluția rețelei teritoriale
- CEC Bank
Angajați: 6.365 (2009), 6.522 (2010), 6.552 (2011), 6.548 (27 mai 2013)
Rețea: 1.351 (2009), 1.189 agenții + sucursale (2010), 1.173 (2011), 1.128 (27 mai 2013)
Locuri de muncă noi: + 183 angajați (+2,8%)
Rețea teritorială: – 223 de agenții și sucursale
Potrivit FSAB, în 2013 concedierile vor afecta aproximativ 10.000 de salariați, mai mult decât în toți cei patru ani de criză de până acum.
Cosmina Croitoru